Blogs

Wekelijks een reflectie op de actualiteit

Blogs

Iedere week reflecteert één van onze collega's op de actualiteit — vanuit leiderschap, onderstroom en systemisch perspectief.

Thema: Verandering · toon alle blogs

17 juli 2026 · Koen de Snoo

De Mos: terugkeer in een oude bedding?

"Zo waarlijk helpe mij God almachtig".**Op 16 juli legde Richard de Mos in Den Haag opnieuw de eed af als wethouder. Over zijn plek in de zaal zei hij dat de stoel nog warm was.**Een prettige zin. Ook een onmogelijke. Die stoel was zeven jaar lang van iemand anders.

Lees verder →

27 februari 2026 · Charlotte Goedmakers

Metamorfosen in een U-bocht

In het Rijksmuseum in Amsterdam is momenteel de tentoonstelling Metamorfosen te bewonderen. Wat kunnen leiders, organisatie- ontwikkelaars en veranderkundigen hiervan leren? Hoe kan Theory U van Otto Scharmer ons hierbij helpen?

Lees verder →

13 oktober 2025 · René de Baaij

Over tegengif, woede en droefheid

Om de woede en droefheid, die zich onvermijdelijk ontwikkelt in organisaties, te verwerken is een dialoog nodig die zich richt op de kracht en positiviteit die mensen eigen is.

Lees verder →

3 september 2023 · René de Baaij

De mens in het algoritme

Deze blog onderzoekt hoe we als samenleving kunnen zorgen dat algoritmes ondersteunend zijn aan menselijke waarden, in plaats van dat ze ons gedrag ongemerkt bepalen.

Lees verder →

5 februari 2023 · René de Baaij

Iran leiden in de schaduw van angst

In Iran wordt leiderschap uitgeoefend in een klimaat waarin politieke repressie en sociale controle voortdurend aanwezig zijn. Het regime stuurt op gehoorzaamheid en onderdrukking, terwijl burgers balanceren tussen zelfbehoud en het verlangen naar verandering. Angst is niet slechts een emotie, maar een systeem - ingebed in wetten, instituties en zelfs in de sociale omgang. Deze angst wordt zorgvuldig onderhouden: via propaganda, via zichtbare straffen voor wie afwijkt, en via subtiele vormen van sociale druk die mensen eraan herinneren dat afwijking gevaarlijk is.

Lees verder →